Strategic Studies of Jurisprudence and Law

Strategic Studies of Jurisprudence and Law

Proposed Model for Regulating Labor Relations With an Emphasis on Decent Work in Afghanistan and Iran

Document Type : research

Authors
najman massoudi 1
Mehdi Shabannia Mansour 2
babak baseri 3
1 Department of Public Law, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
2 Department of Public Law, Faculty of Law, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
3 Department of Public Law, Shiraz Branch, Islamic Azad University, Shiraz, Iran.
10.22034/ejs.2026.556624.2140
Abstract
Background and Aims: The present study aims to design a local model for regulating labor relations with an emphasis on decent work in the two Islamic countries of Iran and Afghanistan. The main issue is how to design a balanced and sustainable system for regulating labor relations by combining the jurisprudential principles of justice and human dignity with international labor standards. The central question of the study is: What is the desired model for regulating labor relations in the two Islamic countries with respect to the components of decent work and what mechanisms should be adopted to achieve it?

Materials and Methods: The method of this article is descriptive and analytical, and the tool used is library.

Ethical Considerations: In writing this article, ethical principles and integrity have been observed.

Findings: Despite cultural and jurisprudential commonalities, both countries face challenges such as weak supervision, lack of effective social dialogue, and dominance of the informal economy. The proposed research model is based on three pillars: 1. The government as a supervisor and policymaker; 2. Tripartite social dialogue between workers, employers, and the government; 3. Institutional self-regulation with independent supervision.

Conclusion: The transition from centralized government regulation to participatory and accountable regulation, along with the establishment of institutions such as the Supreme Council for Labor Regulation and the Decent Work Inspection Organization, can ensure the realization of social justice and human dignity in labor relations.
Keywords
Regulation of labor relations
decent work
proposed model
Afghanistan
Iran
labor rights
Subjects
-    انوری، فریده. (۱۴۰۴). راهکارهای تنظیم‌گری روابط کار در اقتصاد پلتفرم: کسب‌وکارهای پلتفرمی حمل‌ونقل در ایران. تهران: انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی.
-    جعفری، محمد. (۱۳۹۲). کار و کرامت انسانی در اندیشه اسلامی. قم: پژوهشگاه فرهنگ و اندیشه اسلامی.
-    حسینی، سید سعید. (۱۳۹۹). کار شایسته و عدالت اجتماعی در ایران و افغانستان. مشهد: انتشارات دانشگاه فردوسی.
-    خسروی، ع. (۱۴۰۲). نقش دولت در تنظیم‌گری روابط کار در ایران. تهران: انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی.
-    علیزاده، حسن. (۱۳۹۶). نهادهای کار و تنظیم‌گری روابط کار در ایران. تهران: دانشگاه علامه طباطبایی.
-    کاظمی، رضا. (۱۳۹۷). بررسی تطبیقی اصول کار شایسته در ایران و کشورهای اسلامی. مجله حقوق تطبیقی.
-        مطهری، مرتضی. (۱۳۷۸). نظام حقوق و اقتصاد اسلامی. تهران: انتشارات صدرا.
-        طباطبایی، محمدحسین. (۱۳۸۴). تفسیر المیزان، ج ۴. قم: دفتر انتشارات اسلامی.
-    زارع، کوروش. (۱۳۹۹). حقوق کار و گفت‌وگوی اجتماعی در ایران. شیراز: دانشگاه شیراز.
-    سازمان تأمین اجتماعی. (۱۳۹۹). راهنمای قوانین و مقررات بیمه‌ای. تهران: سازمان تأمین اجتماعی.
-    وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی. (۱۴۰۱). سند ملی کار شایسته در جمهوری اسلامی ایران. تهران.
-    ترک‌تبریزی، م. (۱۴۰۳). تحلیل ابعاد کار شایسته در ایران با تأکید بر نقش تنظیم‌گری حقوقی. مجله پژوهش‌های حقوق کار.
-    حسین‌آبادی، محمد؛ سعیدی، علی و حقیقتیان، مهدی. (۱۳۹۴). درک جامعه‌شناختی گفت‌وگوی اجتماعی در روابط کار صنعتی ایران. مطالعات توسعه اجتماعی ـ فرهنگی.
-    رحیمی، مهدی. (۱۴۰۱). بررسی تطبیقی اصول کار شایسته در حقوق کار ایران و افغانستان. فصلنامه حقوق تطبیقی.
-    رحمانی، س. (۱۴۰۲). چالش‌های نظارت بر اجرای قانون کار در ایران. فصلنامه حقوق عمومی، ۱۵(۲)، ۵۵–۶۵.
-    سعیدی، علی. (۱۳۹۹). تنظیم‌گری روابط کار و نقش دولت در بازار کار ایران. پژوهش‌های اقتصادی و اجتماعی.
-        قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. (۱۳۵۸). تهران: روزنامه رسمی.
-        قانون کار جمهوری اسلامی ایران. (۱۳۶۹). تهران: روزنامه رسمی.
-        قانون اساسی افغانستان. (۱۳۸۲). کابل: جریده رسمی.
-        قانون کار افغانستان. (۱۳۸۷). کابل: جریده رسمی.
 منابع و اسناد بین‌المللی
-    سازمان بین‌المللی کار. (۱۳۷۸). کار شایسته: گزارش مدیرکل سازمان بین‌المللی کار به کنفرانس بین‌المللی کار. ژنو: ILO.
-    سازمان بین‌المللی کار. (۱۳۹۵). مزد و شرایط کار در چارچوب کار شایسته (ترجمه دفتر ILO). تهران: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی.
-    سازمان بین‌المللی کار. (۱۳۹۶). ایمنی و بهداشت حرفه‌ای در محیط کار. تهران: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی.
-    سازمان بین‌المللی کار. (۱۳۹۷). کار شایسته و کشورهای اسلامی. ترجمه دفتر ILO در تهران. تهران: مؤسسه کار و تأمین اجتماعی.
-    سازمان بین‌المللی کار. (۱۳۹۸). کار شایسته و دستور کار توسعه پایدار ۲۰۳۰. ژنو: ILO.
 International Labour Organization (ILO). (2022). Decent Work Country Profile: Afghanistan. Geneva: ILO.
 
 
Strategic Studies of Jurisprudence and Law
Volume 8, Issue 1 - Serial Number 28
Studies of economic jurisprudence
Spring 2026
Pages 283-302