Strategic Studies of Jurisprudence and Law

Strategic Studies of Jurisprudence and Law

A Comparative Study of the Economic Theory of Contract Breach and the Legal Theory of Unforeseen Matters in Administrative Contracts

Document Type : research

Authors
1 Department of Public Law, Faculty of Law, Theology and Political Science, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
2 Department of Public Law, Faculty of Law, Shahid Beheshti University, Tehran, Iran.
10.22034/ejs.2025.499555.2021
Abstract
Background and Aims: This research conducts a comparative study of the labor relations regulatory system in Afghanistan and Iran, focusing on the principles of "decent work" from the perspective of the International Labor Organization.
Methods: This research is theoretical and has been conducted using a descriptive-analytical method.
Ethical Considerations: In the present study, the principles of trustworthiness, honesty, impartiality, and originality of the work have been observed.
Results: Both countries have relatively comprehensive legal frameworks in the field of labor relations; in Afghanistan, the Labor Law of 1387 and its supplementary regulations are the main basis for regulating labor relations. Despite legal provisions on employment contracts, working hours, safety, leave, and the prohibition of child labor, severe weaknesses in the monitoring system, a shortage of labor inspectors, administrative concentration in Kabul, and the exclusion of some women from the labor market have hindered the realization of decent work principles. High unemployment rates, the spread of informal employment, and the lack of effective labor organizations are among the most important obstacles to the effectiveness of this system. In Iran, the regulatory system is based on the Constitution and the “Labor Law of 1369” and has a broader institutional structure. The Ministry of Cooperation, Labor, and Social Welfare, the Dispute Resolution and Resolution Boards, the Islamic Labor Councils, and the Labor Inspection Organization are among the main institutions of this system.
Conclusion: Afghanistan faces institutional and administrative weaknesses, while Iran faces structural challenges and centralization. Both systems are far from fully realizing the components of decent work – including productive employment, social protection, effective social dialogue, and equal opportunities. Therefore, reforming supervisory structures, strengthening labor organizations, accession to the fundamental ILO Conventions, and enhancing administrative transparency are essential requirements for achieving effective and fair regulation of labor relations in both countries.
Keywords
Subjects

-      انصاری، مهدی، تحلیل اقتصادی حقوق قراردادها. تهران: انتشارات جنگل، 1393.
-   بهرامی، محمدرضا و یاوری، اسدالله، نظریه امور غیر قابل پیش‌بینی و انطباق قراردادهای اداری. حقوق اداری، دوره 10، شماره 33، 1401.
-   رستمی، ولی، جایگاه تعدیل در قراردادهای اداری ایران ، حقوق اداری، شماره 2، زمستان 1392.
-   رضوی، سید عبداله؛ آقایی، مریم؛ بررسی امکان تعدیل قراردادهای پیمانکاری نفتی در شرایط اعمال تحریم اقتصادی،
-   شارل، استیون، مبانی تحلیل اقتصادی حقوق، ترجمه محسن اسماعیلی، چاپ اول، تهران، نشر مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، 1388.
-      شمعی، محمد، حقوق قراردادهای اداری. تهران: انتشارات جنگل، 1393.
-      صادقی مقدم، محمد حسن، تغییر در شرایط قرارداد. تهران: نشر دادگستر، 1397.
-   فرهادی، کریم؛ حبیبی، محمد حسن ؛ پروین، دکتر خیراله، تاثیر تعدیل قراردادهای دولتی و تقویت طرف ضعیف قرارداد بر ارتقای استاندارد و کیفیت پروژه های دولتی، مجله جامعه شناسی سیاسی ایران، شماره 5، بهار 1398.
-   کاتوزیان، ناصر، حقوق مدنی، قواعد عمومی قراردادها. جلد اول، تهران: شرکت سهامی انتشار، 1393.
-   کاتوزیان، ناصر، حقوق مدنی، قواعد عمومی قراردادها. جلد سوم، تهران: شرکت سهامی انتشار، 1393.
-      مجله مطالعات حقوق انرژی، شماره 12، پاییز و زمستان 1399.
-      مزارعی، علی، تئوری عدم پیش بینی و تعدیل قرارداد، تهران: انتشارات مجد، 1394.
-   موسوی، سید فضل االله؛ موسوی، سید مهدی؛ وکیلی مقدم، محمد حسین و غلامی، مهدی، مطالعه تطبیقی اصول تفسیر قرارداد. پژوهش حقوق خصوصی، دوره 1، شماره 1، 1391.
-   وطنی، زهرا؛ زمانیان، معصومه و سلطان احمدی، جلال، تحلیل اقتصادی ـ تطبیقی نظریۀ نقض کارآمد با مسئولیت قراردادی در حقوق ایران، فرانسه و کامن لا. فصلنامه دیدگاه‌های حقوق قضائی، دوره 28، شماره 102، 1402.
منابع لاتین
-     Ayres, I. Default rules for incomplete contracts. The New Palgrave Dictionary of Economics and the Law,1998.
-     Ayres, I., & Gertner, R. Filling gaps in incomplete contracts: An economic theory of default rules. Yale LJ, No.99,1989.
-     Ben-Shahar, Omri, Agreeing to Disagree: Filling Gaps in Deliberately Incomplete Contracts, Law & Economics Working Papers, University of Michigan Law School,2004
-     Bouckaert, B., & De Geest, G. (Eds.). Bibliography of law and economics. Springer Science & Business Media,2013.
-     Bouckaert, B., & De Geest, G. Encyclopedia of law and economics. Edward Elgar,2000.
-     Bouthinon-Dumas, H. Les contrats relationnels et la théorie de l’imprévision. Revue internationale de droit économique, No.15,2001.
-     Brousseau, E. Did the common law biased the economics of contract… and may it change?. Law and Economics in Civil Law Countries, No.6,2001.
-     Brousseau, E., & Glachant, J. M. Introduction: Économie des contrats et renouvellements de l'analyse économique. Revue d'économie industrielle, No.92,2000.
-     Brousseau, Eric, Did the Common Law Biased the Economics of Contract and May it Change? in B Deffains et Th Kirat (dir), Law and Economics in Civil Law Countries, Amsterdam, JAI Press -Elsevier, 2001, pp. 84-86.
-     Brousseau, Eric; Glachant, Jean Michel, Contracts economies and renewal of economics, 2001.
-     Brousseau,E (2001), Did the common law bias the economics of contract and may it change?,Law and E conomics in Civil Law Countries, vol6,Jai press, 2001.
-     Farnsworth, E. A., Sanger, C., Cohen, N. B., Brooks, R. R., & Garvin, L. T. Contracts: Cases and materials. Foundation Press,2013.
-     Kirat, T. L’allocation des risques dans les contrats: de l'économie des contrats «incomplets» à la pratique des contrats administratifs 1. Revue internationale de droit économique, No.17,2003.
-     Laubadère, A. D. Traité élémentaire de droit administratif. Paris: Librairie générale de droit et de jurisprudence,1953.
-     Malaurie, P. Les précédents et le droit. Revue internationale de droit comparé, No.58,2006.
-     Ménard, C. “Imprévision et contrats de longue durée : un économiste à l’écoute du juriste”, Revue de l'Association Francaise des Docteurs en Droit, No.21,2021.
-     Schwartz, A. Contract theory and theories of contract regulation. Revue d’économie industrielle, No.92,2000.
-     Scott, R. E., & Triantis, G. G. Incomplete contracts and the theory of contract design. Case W. Res. L. Rev.  No.56,2005.
-     Serverin, E. Propos croisés entre droit et économie sur la place de l'incertitude et de la confiance dans le contrat. Sociologie du travail, No.4,1996.
-     Talebian, H., & Iesian Tafarshi, M. Bases and Nature of Termination of Contract for convenience of Employer in International Investment Contracts (Comparative Study of US and Iranian Law). Journal of Legal Research, No.22,2023.
-     Terré, F., Ph. Simler, Y. Lequette & Chéned F. Droit civil, les obligations, 12e édition, D., & Ch. Fried (1981), Contract as Promise, Cambridge MA: Harvard University press,2018.
-     Viney, G. Introduction à la responsabilité. L.G.D.J, 4e edition,2008.